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    课程介绍
    01:58
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    智联招聘数据看财务人供需变化
    04:00
  • 03
    智联招聘副总裁谈新时代要求财务转型
    06:15
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    智联招聘副总裁谈财务人如何寻求新未来
    07:18
  • 05
    互动问答
    19:04

课程简介

在这个挑战与机遇并存的时代,企业对于财务的要求已不再停留于完成交易处理、制作会计报表,而是要求财务高管能够纵观全局,在正确的时间做出正确的判断,给到切实有效支持企业战略变革的决策建议。

根据智联发布的《2019职场人年中盘点报告》显示,70.9%的财务岗位人员认为求职难度增加;85.1%的白领表示未获得晋升。

与职场求职难、晋升难同时存在的是困惑:
- 企业对财务经理人的普遍要求有哪些?
- 新时代,财务经理人的升级后的能力模型是?#35009;?#26679;?
- 如何跳出财务,从更高视角看企业管理,成为业务的合作伙伴、企业管理层的智囊团?

铂略财务培训特邀智联招聘集团副总裁成进先生,分享智联招聘调研报告,谈数字化时代财务人员的新职能与新定位,分享其多年业财融合实践经验与案例,助力企业财务人员能力升级。

【课程内容】

15:00 课程开始,主持人致辞

15:05 智联招聘集团副总裁谈财务职能升级与转型

模块1:从智联招聘调研报告看财务职能转型与升级
思考:70.9%的财务岗位人员认为求职难度增加,数字化时代的财务人员究竟应具备怎样的技能?

模块2:财务的新定位与新理念
思考:为?#35009;此?#19994;财融合并不是职能转型,是财务人员日常工作的一部分?

模块3:全能财务升级最佳实践案例
思考:如何跳出财务的技术舒适圈,走进、了解公司的运营和决策,成为企业运作的中枢?

16:00 课程结束

所属专题

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  • 问答板块小编

    回答者: 问答板块小编

    您好,三本书是:《Influence:The Psychology Of Persuasion》/《影响力》(罗伯特·西奥迪尼)

       《Influence - Science and Practice》/《透視影響力》(罗伯特·西奥迪尼)
       《Power:why some people have it and others don't》/?#24230;?#21147;》(杰弗瑞·菲佛)    

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  • FionaShen
    FionaShen 2019-12-18 01:08:09
    • 浅显易懂
  • SYWWZZH
    SYWWZZH 2019-12-08 14:12:14
    • 内容充实
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    • 老师讲课?#21738;?#29983;动
    关于财务团队成长性及学习性的经验分享值得去沉思与思?#25216;?#20511;鉴
  • twnicole
    twnicole 2019-11-20 13:51:37
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讲师介绍

成进

集团副总裁

智联招聘

成进先生在智联招聘担任集团副总裁/管理平台委员会主任,负责集团财务部整体工作以及协调并管理集团战略、人事、法务、采购、内审等后台管理职能。在进入互联网行业前, 成进在四家世界500强公司担任不同财务相关岗位,包括在联想,诺基亚,玛氏和强生的工作经历,从基层的需求计划到中国及亚太财务总监。他拥有卓越的组织领导力及丰富的商业管理经验,是业务的可靠伙伴,一直从财务角度推动和支持业务发展,同时在公司的高管层也扮演着重要的?#24039;?由于在业财融合实践方面的一些进展,成进被财政部旗下《新理财》杂志评选为2018年“年度金牌CFO”。

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